Entrée en vigueur de la réforme de la santé au travail : Nous y sommes !

Depuis la promulgation de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, la date de son entrée en vigueur, le 31 mars 2022 représente une échéance cruciale pour la santé au travail. Nous y sommes !

La phase d’application s’étalera jusqu’en 2024 au rythme des décrets. Les premiers sont d’ailleurs parus très récemment.

Cette loi a pour vocation de renforcer le principe de prévention primaire, pour encourager le développement au sein des entreprises d’une véritable culture de la prévention et agir le plus en amont possible, avant la survenue de problèmes de santé. Aussi les Services de Santé au Travail (SST) deviennent des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI).

Les trois grandes missions des SPSTI sont :

– la prévention des risques professionnels ;
– le suivi individuel de l’état de santé ;
– la prévention de la désinsertion professionnelle.

Retrouvez une présentation de la réforme pour les SPSTI et leur action vers les salariés, employeurs et désormais indépendants en cliquant sur l’image :

 

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Nous communiquerons régulièrement sur la progression de la mise en œuvre de la loi et de ses impacts.

Les équipes de Santé au Travail Sambre Avesnois, restent à votre écoute pour vous dispenser leurs conseils en matière de prévention.

Mail : contact@st-sa.fr 
Téléphone : 03 27 53 31 31

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