Une équipe d’experts à votre service qui vous informe et assure la surveillance médicale de vos salariés.
Dès l’embauche, tous les salariés sont pris en charge par un professionnel de santé :
- un médecin du travail, un collaborateur médecin ou un infirmier santé travail lors d’une Visite d’Information et de Prévention (VIP) avec délivrance d’une attestation de suivi
- un médecin du travail lors d’une visite médicale s’il existe des risques particuliers : Suivi Individuel Renforcé (SIR) avec délivrance d’un avis d’aptitude
La surveillance de l’état de santé de vos salariés se traduit par :
- la réalisation des visites : Visite d’Information et de Prévention (VIP), Suivi Individuel Renforcé (SIR), visite de reprise après maladie ou accident du travail, visite de pré-reprise, visite occasionnelle…
- la prescription d’examens complémentaires adaptés aux expositions de vos salariés (audiogramme, visiotest, analyse d’urines, radiographies, scanner…)
- des questionnaires de suivi : « Bien-être au travail », exposition aux poussières de bois…
- des entretiens psychologiques à votre demande ou à celle de vos salariés, dans certaines circonstances