Le STSA, ayant la volonté d’accompagner les employeurs dans la prévention des risques psycho-sociaux, met en place des actions de sensibilisation à destination des employeurs et des équipes d’encadrement. Les premières se sont déroulées les 02 et 04 juin derniers à Fourmies et Louvroil à destination du secteur médico-social particulièrement exposé à ces risques.
Ainsi sur les 90 établissements invités, 40 personnes, venant de structures telles que les EHPAD, les établissements accueillants des personnes en situation de handicap, ont participé à ces 2 présentations qui étaient suivies d’échanges.
Les employeurs souvent démunis pour prévenir la souffrance au travail ont pu y trouver quelques repères : évaluer les écarts entre travail prescrit et travail réel, favoriser les échanges de pratique, mettre en place des groupe de réflexion autour de la qualité de vie au travail…
Ces manifestations furent l’occasion pour les dirigeants de rencontrer notre équipe RPS composée d’un médecin du travail, une psychologue, 2 infirmières en santé travail, et une assistante en santé travail. Ils ont pu également exprimer leurs attentes sur ce thème.
D’autres actions de ce type devraient avoir lieu afin que nos adhérents de chaque secteur d’activité puissent mieux appréhender les risques psychosociaux.